Plantilla de cadena de mando
Facilita la presentación de informes, agiliza la comunicación y garantiza una mejor colaboración en el equipo.
Sobre la plantilla de cadena de mando
Visualiza las estructuras jerárquicas de una organización con la plantilla de cadena de mando. Este modelo ayuda a representar visualmente las diferentes capas de autoridad y responsabilidad de una organización, permitiendo una comprensión clara y una comunicación eficiente, y mostrando la estructura jerárquica de una organización.
Cómo usar la plantilla de cadena de mando en Miro
Puedes editar y adaptar la plantilla para que coincida con la estructura única de tu organización con solo unos pocos clicks. Este es un paso a paso sobre cómo usar la plantilla:
1. Agrega la plantilla a tu tablero
Elige de la biblioteca de plantillas y agrégala a tu espacio de trabajo.
2. Personalízala
Puedes comenzar a editar la plantilla con unos pocos clicks simples. Selecciona y haz click en las formas para ajustar su estructura, agregar o quitar niveles, y adaptarla para representar la estructura jerárquica única de tu organización.
3. Usa capacidades de diagramación automatizadas
Si necesitas expandir o ajustar la plantilla, haz click en las formas para agregar formas subsiguientes. Esta característica expande tu plantilla con solo un clic, creando cadenas extendidas o agregando subniveles según sea necesario.
4. Incorpora artefactos
Si deseas agregar documentos, enlaces u otros artefactos, arrástralos y suéltalos en el tablero. Esto asegura que toda la información relevante esté disponible e integrada dentro de la plantilla.
5. Revisa y guarda
Una vez que hayas realizado todos los cambios deseados, tómate un momento para revisar la estructura para verificar su precisión. Guarda tu plantilla de cadena de mando, y estará lista para el acceso y referencia de todo el equipo.
¿Por qué deberías usar una plantilla de cadena de mando?
Claridad en los roles: Una cadena bien definida asegura que cada miembro del equipo comprenda su rol, los roles de sus compañeros y a quién deben reportar.
Comunicación eficiente: Al conocer la jerarquía, la comunicación fluye de manera más efectiva, asegurando que las personas correctas reciban la información pertinente.
Incorporación fácil: Los nuevos empleados pueden familiarizarse rápidamente con la estructura organizativa, facilitando su integración en el equipo.
Responsabilidad: Establece límites claros y niveles de responsabilidad, asegurando que las tareas y decisiones se deleguen y gestionen de manera adecuada.
Resolución de conflictos: Conocer la jerarquía ayuda a resolver disputas, ya que queda claro quién tiene la autoridad final en la toma de decisiones.
¿Qué tan personalizable es la plantilla?
La plantilla es completamente personalizable, permitiéndote ajustar su estructura, colores e iconos para alinearlos con tu marca y el estilo de tu organización.
¿Puedo usar esta plantilla tanto para organizaciones pequeñas como grandes?
La plantilla es escalable, adecuada tanto para equipos pequeños como para estructuras corporativas grandes.
¿Es posible vincular recursos externos a la plantilla?
De hecho, puedes incrustar enlaces, documentos y otros recursos vitales directamente en la plantilla, convirtiéndola en un centro integral de información.
Comienza ahora mismo con esta plantilla.
Plantilla de organigrama de negocios
Ideal para:
Leadership, Org Charts, Operations
El establecimiento de una jerarquía en un negocio puede empoderar a los empleados para conocer sus roles y responsabilidades, los miembros del equipo, los posibles colaboradores multifuncionales y a quién acudir con una necesidad específica. Eso es justo lo que hace un organigrama de negocios. Y esta plantilla facilita la elaboración de un organigrama para tu empresa. El primer paso es determinar la estructura organizacional de alto nivel de tu empresa. Así será fácil crear una representación visual de cómo los diferentes empleados están interconectados.
Plantilla para organigrama empresarial
Ideal para:
Organigramas, Operaciones, Mapas
Un organigrama es una guía visual que resume la estructura de una empresa: quién es subordinado de quién y quién gestiona a los equipos. Pero hace más que solo mostrar la cadena de mando. También muestra la estructura de los diferentes departamentos y muestra a los empleados con quién hablar en caso de tener problemas e inquietudes. Eso la convierte en una herramienta especialmente valiosa para los nuevos empleados que se están familiarizando con la empresa. Con nuestras plantillas es más fácil para ti agregar a todo tu equipo y personalizar el diagrama con colores y formas.
Plantilla para organigrama de proyectos
Ideal para:
Gestión de proyectos, Documentación, Organigramas
Cuando emprendas un proyecto largo y complejo, inevitablemente encontrarás obstáculos y bloqueos. Es importante tener a la mano tu organigrama de proyectos para superar dichos desafíos. Un organigrama de proyecto es un diagrama visual que muestra quién está en tu equipo y qué papel desempeña en un proyecto determinado. Documenta la estructura de la organización del proyecto, la jerarquía entre los miembros del equipo y las relaciones entre los empleados. Los organigramas de proyectos son herramientas útiles para aclarar quién hace qué, garantizar las aprobaciones y fijar expectativas para el grupo.